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24-07-16
简单来说就是原本的基础框架不变但不再是由电视台本制作所有的节目
同时编制是编制岗位是岗位在严控编制数量的同时在岗位不再设立任何
限制同时取消原本的考核跟奖惩方式
是把奖惩跟节目本的盈利平挂钩虽然比例可能不会变但变成了节目 本的盈利而不再是「总台的奖惩则基本规定幅度不能超过整个频道岗位薪 酬总额的20％ 」
可别看这个两者之间差别很一个可能就几百千万一个可能直接 拿到亿差十倍以
而这个巨的差额也就意着在确定这档节目很有潜的况原本的 节目组可以加投启用更多的编制外的合同工而不再是限于经费奖惩的限 制始终只能是打闹没办法展拳脚
第一千四百章：电视台改制2！
合同工跟有编制的最区别就是相关的福利系跟晋升系肯定是合同工 要比编制岗位的收高很多如果收都一样或者更低谁会感兴趣？
要福利福利没有要稳定你也没办法给我一个保障那自然也就意着你得 多给钱不然就为了这么一个一个月可能只有几千块的工作还指不定能多 久我脑子有病才愿意跟你签这合同
同时如果是录制的户外综艺对器材跟专业团队的需求很高虽然也可以通 过直接购买第三方制作司节目的方式但这样的经济效益跟风险很可以有 但不能做为依靠所以在节目录制期间组建类似的专业团队是必须的
这就不单单只是涉及到了经费的使用只是签合同拿钱办事厉害的不会 来也不太吸引这样的专业士跟其他卫视流媒平台比起来你没优势
如果是签长期合同万一做不起来负担太并不划算至于编制先 不说是不是所有都对编制感兴趣光是编制本就有数额限制这点你就没办 法解决
所以像浙江卫视跟湖南卫视就是采用的丰厚奖惩系考核标准也以收视率 跟实际的经济收益为主工资可以比在编的高一些但不会高太多真正的 是最后的奖励赚得多奖励就越多甚至可能会直接拿到原本合同收的两倍 甚至三倍
这还只是普通的合同工在编的底层普通员工对于节目负责跟相关的领导 来说这也是非常吸引他们的全新模式虽然失败了影响也很可一旦做成 压不用贪贿耍什么手段合法收就非常丰厚对一些有能的中层部 青年才俊很有吸引能让电视台焕发活充满劲
不过缺点也很明显地方卫视跟很多国企一样是真正的社会各种关 系非常复杂很多来的都是有后台有关系的关系户本压就没什么能 就是过来养老混子的
这样的新模式就如曾经的国企改革一样是严重影响到了这部分的利益 甚至是影响到了他们的生存所以他们这些肯定是非常对到时候铁定会 到不的阻得罪很多
另外就是目前一些本是有很多好近乎是把整个频道掌在自己手里的 既得利益者也会成为改革的最输家
而类似黄台长这样原本稳如泰山只需要部就班熬都能熬去的官油子 现在也将面临很的风险地方财政的支持跟投不是免费的给了你是要看到 效果的效果不好那你的官途自然也就到此结束很有可能会晚节不保一个 是躺赢一个是虽然可以锦添但却要承担很风险是你你选哪个？
一直是在会议室外面等叶文静开会的谢翩翩看着总算是从会议室里走出来 的叶文静很是怨的抱怨道：「总算谈完了有够久的这些官油子怎么说？」
「还能怎么说我不过是通知他们又不是跟他们商量想要对可以 那就给我今年招商20亿保证至少5亿的盈余能不能做到不能那就要么给我滚 要么老老实实配合」
谢翩翩就喜欢叶文静这杀伐果断从来不跟你废话瞎比比的帅样子跟少爷 有的一拼最感的就是说废话说了你照着做就行不愿意有难没问题 那你就收拾包袱给我滚换能给我做事的去
叶文静现在权在电视台这方面并不是很担心不过才方面就不得不 担忧起来强行通过问题自然不但真要改革失败她自然也得承担相应的后 果这些官油子可不会真的配合她但她在别没有明显错的况也没办法 一来就把这些全部开除
所以叶文静的改革也很简单其他频道先不管指定主频道以主频道改革 为主这样无疑是容易很多需要注意提防的也就那么几个山遭遇的阻跟 弹会更有限一些但依然是会面临不的阻一群奉阴违出工不出甚 至故意破那是肯定的所以她现在继续一批靠得住的班底帮她把电视台运营 起来支持她的改革
谢翩翩现在主要是在叶文静这边充当她的保镖兼助理同时也是她跟李长生 之间的传声筒所以是信心满满地打着包票道：「这点你可以放心TVB马要 来内地二次扩招之前招的那些内地这边的主持跟相关从业者可以拿给你们这 边先用也不是所有都想要一直留在港岛发展毕竟好的岗位就那么多你这 边有位置待遇跟得他们还是很乐意「跳槽」的」
简单来说就是李长生会把TVB之前扩招的一些不满足于现状或者已经跟不 发展的相关员一脑全部给叶文静这边再怎么说也是TVB淘汰来或者没 办法留住续约的专业才比在其他电视台挖或者启用新划算多了
TVB是成熟的专业电视台有专门的培养系不怕挖招新来了迟早 都会成为有用的一员真要比福利待遇同职位谁又比得过TVB？
但武汉卫视不行现在压就不存在这样的基础所以需要的是成熟的班底 开始学着TVB那样运营协助叶文静这边的改革这也是叶文静现在最需要的
第一千四百零一章：二次扩招1！
同时TVB这边做的再管理层岗位也只有那么多因为家都很优秀所以 一些不够优秀或者资历不够的是没办法晋升的但这些肯定不甘心一直这 样费时间所以合同到期后都想离开以他们的资历能加其它卫视并不 困难最多是其他卫视好的管理层岗位都有暂时不会行规模的员调整
所以这时候推荐他们来武汉卫视直接给予一些信任跟支持对正在经历改 革的武汉卫视很有帮助同时他们不是内地电视圈的跟这边的圈子不会有太多 的纠葛自然也不会被原本那些守旧势轻易拉拢而是很有狼一心 只想取而代之
从谢翩翩这里得到了这方面承诺跟保证的叶文静这时候总算是松了是 有了更强烈的底跟信心不然真要在电视台改革这事翻车影响可不她 现在正是关键期绝对不能失败是一次失败都不允许出现至少现阶段还不行
而李长生这时候是正在跟自己继、李红他们几个聊TVB二次扩招的事之前 的合同五年一签续约的很多但不想续约的也一样是有不少再加李长生要 送一批去武汉卫视所以去内地那边规模扩招很有必要他会再次自带队 前往
电视台规模扩招跟每年都有的正常招聘不一样这个需要的岗位员很多 而且条件会比平时宽松不少可以说是最容易的一次其是本年纪不 是有丰富经验的从业者可以说是跳槽的最好时机
平时的正常招聘会流程走每年就只有那么一点岗位而且还得先实习然 后看能不能转正主要是集中在港岛跟内地一些专业对的顶尖名校以优秀应 届毕业生为主所以TVB这边只要是把二次扩招的消息放出去立马就能在整个内 地的传媒行业引起不的震动
李嘉欣：「艺部这边却艺经理最好是招点可以协调艺跟电视台工作 对接是有一定共关系理能的才经验不足没什么但最基本的关能 必须要有这方面港岛这边都没什么合适的倒内地一些传媒学其是 共关系专业的毕业生不错」
李长生：「数需要多少？」
李嘉欣：「算之前跟即将离职的这批差不多是要50左右主要现在 我们的自制综艺越来越多投也越来越涉及到的艺跟不同的经济司影 视司很多例如这一次的《演员的诞生》第二季就出现了捉襟见肘专业才 严重不足的况通英语跟粤语国语或者语韩语的多语种才可以优先考虑」
李长生对着芽子吩咐道：「那行50具有不错关能擅长英语语 韩语等多种语言善于跟集打道学历可以适当放宽能苦有足够社 会经验的优先考虑」
芽子点了点把李长生这边的要求记录来然后是听起了其他部门的要 求这可是少有的各个频道各部门可以适当的扩张规模招兵买马的机会
别看李长生刚接手电视台行第一次扩招的时候电视台意见都很 觉得是被内地那边的同行抢走了饭碗几年过去了不得不承认还真得是内地 的同行靠谱苦耐劳不说做事也是真不错确实是比香港这边的学生好用
毕竟电视台的一般岗位收很少的福利看似还行但也不是每个年 轻都很看重这些绝多数家境还行的其实不是太看重福利房毕竟福利房 也就早期的老员工容易后面来的新员工至少也得十年才有这机会不然 你真当李长生跟TVB是开善堂的随随便便就送你价值几百万的房子？
李红：「新闻部这边也需要更多的其是现在的《黑珍珠指南》非常 火同时后面的探店主要是涉及到了内地所以探店员跟相关的外景团队都需要 从内地招需求量很
其次就是新闻主持另外几个频道都有跟我应这个问题缺不所以 主持需要20左右外景至少100探店员不少于50」
「行就你说的办把这些都算还有需要员补充的吗？好既然 家是没有了其他的意见那就先这样定来等乐助理这边整理好后正式对外 布这周六前往海召开TVB的全国招聘会」
第一次就是在北京那边是把央视跟北京卫视津卫视撸的很厉害这一次 肯定不能再过去薅羊所以是换成了沪圈在海召开毕竟海那边也有不 少型卫视跟顶尖的传媒学至于浙江卫视跟东方卫视是否高兴这李长生就 管不着了
「对了思思说她也想要跟我们一起过去招聘」
李长生想了想点了点同意了李思思的加多一个也无所谓毕竟战 队赛是在好莱坞那边录制差不多是要等到7月20号之后才开始录制时间还非 常的充裕
TVB二次扩招的消息一经布是瞬间引爆了内地的电视圈各卫视瞬间 自危起来一些之前有偷偷挖的电视台突然也是苦不已真的是太了 不就挖了你几个至于手这么吗？你几年就来这样一次扩招我们这些 同行还玩个线
第一千四百零二章：二次扩招2！
「你怎么想的？」
「我能怎么想我不过只是个实习生你？」
「听说思思跟红也会负责这一次的招聘面试主持这块要不我们也 过去试试？」
马凡跟闻都是90后新职的实习主持主要是在一些综艺里面充当美 主持马凡是足球闻是与华少搭档主持央视一套厨艺真秀节目 《中国道》
这些节目怎么说？
都是针对于固定群的室内综艺不温不火就是混子想要很火拥有很 高的名商业价值不现实可能是主持了好几年都不一定会有多少观众记住你 的名字时间特地关注你
所以这类型的节目一般都是一些新职的外形出众有发展潜的新实习生 担任也就是俗称的瓶主持在电视台内部地位并不高收也完全对不起 「央视主持」这个高的称谓有些给这个称谓
不过央视毕竟是央视而且来了就代表作你以后迟早会有发展的机会央 视最难的就是门槛只要能本懂事一点不惹麻烦迟早还是会有 出之的
不过现在是有了另外一个全新的选择类似马凡她们这样还没签正式合同 只是实习期的新来说还是很心动的毕竟是有李红跟李思思这两个珠在前 万一要真应聘了TVB那边可比央视的机会多多了而且收待遇也是真的好 续签第二份合同时还能拿到福利房那可是香港的房子
不过在电视台内部肯定都会说兴趣不不然万一要传了出去你以后在央 视怕是彻底没法混了如果TVB那边真被选了还好说要没被选那可是很惨 的里外不是
类似马凡她们这样的新还好说这类年轻漂亮的新其实很多想要招 还是能招到的真正让各电视台非常疼的是他们的当家主播培养一个当家 主播可不容易而且这样的当家主播一般都能被应聘所以电视台高层是急忙 联系自家的当家主播给他们做思想工作止他们请假跑到海应聘
不过很多也都清楚现场应聘都是些角真正的当家主播跟一些重要 的管理岗位肯定是找猎或者网络远程应聘达成初步意向后再专门约个时 间面谈压就防不胜防
李思思之前就听到了一点风声毕竟她也是刚刚续签的新合同还有半年就 到期一般都是提前半年续签所以是知道一些员方面的况
然后是收到了自己乾巴的短信突然是動了一些这方面的心思跟国 内的主流卫视不同TVB这边主要是看脸在能资历差不太多的况外形脸 蛋很重要所以李思思是打算趁机招揽一批班底为以后做打算
随着那些老陆陆续续退休或者退居二线真正的管理岗位会越来越多李 思思现在虽然还不会转管理层但这是迟早的事真要等到走马任再去培养班 底那就晚了
原本是打算在电视台内部培养的不过想了想还不如借此机会去内地淘金 毕竟真要论质量选择范围忠诚度肯定还是内地那边的更靠谱港岛这边的并不 合适价比跟培养价值很有限
「这份榜单红你觉得如何？」
从李思思手里接过榜单的李红认认真真地看了起来一边看一边搜索起了这 些美主持的相关资料好家伙还都会些当家主播
浙江卫视的伊一、北京卫视的栗坤、光线传媒的谢楠跟柳岩、圳卫视的美 曦光是这十来个部主持就差不多是把内地各同行得元伤当然 全部挖走不现实也装不但挖走四五个问题不后面会有量的网综跟供 应给武汉卫视的节目这方面是真有很缺
其实这一次的扩招主要就是在给武汉卫视这个战略同盟兄弟卫视输除了 把自己这边一些才输送过去外同时也是借机招兵买马扩产业版图
现在的TVB员配置是现在的制作范围跟制作平准备的一年最多也就能 勉强支持二十档综艺如果是把数量提高到三十档四十档加一些联合制作的 节目肯定是远远不够的所以优秀主持依然是这一次扩招的重中之重
「不会全都挖吧？这样会不会不太好？」
「当然不能全部挖挖三四个剩的挑选一批优秀新所以我才要 自过去打算好好的挑选几个靠谱一点的也不一定非得是有从业经验一些有 赋的素也可以主持其实也没那么困难其是针对新来说」
李红点了点她就是典型的半路出家这个只要本不太差肯努肯学 还是能胜任的质外形有
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而这个巨的差额也就意着在确定这档节目很有潜的况原本的 节目组可以加投启用更多的编制外的合同工而不再是限于经费奖惩的限 制始终只能是打闹没办法展拳脚
第一千四百章：电视台改制2！
合同工跟有编制的最区别就是相关的福利系跟晋升系肯定是合同工 要比编制岗位的收高很多如果收都一样或者更低谁会感兴趣？
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这就不单单只是涉及到了经费的使用只是签合同拿钱办事厉害的不会 来也不太吸引这样的专业士跟其他卫视流媒平台比起来你没优势
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所以像浙江卫视跟湖南卫视就是采用的丰厚奖惩系考核标准也以收视率 跟实际的经济收益为主工资可以比在编的高一些但不会高太多真正的 是最后的奖励赚得多奖励就越多甚至可能会直接拿到原本合同收的两倍 甚至三倍
这还只是普通的合同工在编的底层普通员工对于节目负责跟相关的领导 来说这也是非常吸引他们的全新模式虽然失败了影响也很可一旦做成 压不用贪贿耍什么手段合法收就非常丰厚对一些有能的中层部 青年才俊很有吸引能让电视台焕发活充满劲
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这样的新模式就如曾经的国企改革一样是严重影响到了这部分的利益 甚至是影响到了他们的生存所以他们这些肯定是非常对到时候铁定会 到不的阻得罪很多
另外就是目前一些本是有很多好近乎是把整个频道掌在自己手里的 既得利益者也会成为改革的最输家
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一直是在会议室外面等叶文静开会的谢翩翩看着总算是从会议室里走出来 的叶文静很是怨的抱怨道：「总算谈完了有够久的这些官油子怎么说？」
「还能怎么说我不过是通知他们又不是跟他们商量想要对可以 那就给我今年招商20亿保证至少5亿的盈余能不能做到不能那就要么给我滚 要么老老实实配合」
谢翩翩就喜欢叶文静这杀伐果断从来不跟你废话瞎比比的帅样子跟少爷 有的一拼最感的就是说废话说了你照着做就行不愿意有难没问题 那你就收拾包袱给我滚换能给我做事的去
叶文静现在权在电视台这方面并不是很担心不过才方面就不得不 担忧起来强行通过问题自然不但真要改革失败她自然也得承担相应的后 果这些官油子可不会真的配合她但她在别没有明显错的况也没办法 一来就把这些全部开除
所以叶文静的改革也很简单其他频道先不管指定主频道以主频道改革 为主这样无疑是容易很多需要注意提防的也就那么几个山遭遇的阻跟 弹会更有限一些但依然是会面临不的阻一群奉阴违出工不出甚 至故意破那是肯定的所以她现在继续一批靠得住的班底帮她把电视台运营 起来支持她的改革
谢翩翩现在主要是在叶文静这边充当她的保镖兼助理同时也是她跟李长生 之间的传声筒所以是信心满满地打着包票道：「这点你可以放心TVB马要 来内地二次扩招之前招的那些内地这边的主持跟相关从业者可以拿给你们这 边先用也不是所有都想要一直留在港岛发展毕竟好的岗位就那么多你这 边有位置待遇跟得他们还是很乐意「跳槽」的」
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TVB是成熟的专业电视台有专门的培养系不怕挖招新来了迟早 都会成为有用的一员真要比福利待遇同职位谁又比得过TVB？
但武汉卫视不行现在压就不存在这样的基础所以需要的是成熟的班底 开始学着TVB那样运营协助叶文静这边的改革这也是叶文静现在最需要的
第一千四百零一章：二次扩招1！
同时TVB这边做的再管理层岗位也只有那么多因为家都很优秀所以 一些不够优秀或者资历不够的是没办法晋升的但这些肯定不甘心一直这 样费时间所以合同到期后都想离开以他们的资历能加其它卫视并不 困难最多是其他卫视好的管理层岗位都有暂时不会行规模的员调整
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从谢翩翩这里得到了这方面承诺跟保证的叶文静这时候总算是松了是 有了更强烈的底跟信心不然真要在电视台改革这事翻车影响可不她 现在正是关键期绝对不能失败是一次失败都不允许出现至少现阶段还不行
而李长生这时候是正在跟自己继、李红他们几个聊TVB二次扩招的事之前 的合同五年一签续约的很多但不想续约的也一样是有不少再加李长生要 送一批去武汉卫视所以去内地那边规模扩招很有必要他会再次自带队 前往
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李嘉欣：「艺部这边却艺经理最好是招点可以协调艺跟电视台工作 对接是有一定共关系理能的才经验不足没什么但最基本的关能 必须要有这方面港岛这边都没什么合适的倒内地一些传媒学其是 共关系专业的毕业生不错」
李长生：「数需要多少？」
李嘉欣：「算之前跟即将离职的这批差不多是要50左右主要现在 我们的自制综艺越来越多投也越来越涉及到的艺跟不同的经济司影 视司很多例如这一次的《演员的诞生》第二季就出现了捉襟见肘专业才 严重不足的况通英语跟粤语国语或者语韩语的多语种才可以优先考虑」
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毕竟电视台的一般岗位收很少的福利看似还行但也不是每个年 轻都很看重这些绝多数家境还行的其实不是太看重福利房毕竟福利房 也就早期的老员工容易后面来的新员工至少也得十年才有这机会不然 你真当李长生跟TVB是开善堂的随随便便就送你价值几百万的房子？
李红：「新闻部这边也需要更多的其是现在的《黑珍珠指南》非常 火同时后面的探店主要是涉及到了内地所以探店员跟相关的外景团队都需要 从内地招需求量很
其次就是新闻主持另外几个频道都有跟我应这个问题缺不所以 主持需要20左右外景至少100探店员不少于50」
「行就你说的办把这些都算还有需要员补充的吗？好既然 家是没有了其他的意见那就先这样定来等乐助理这边整理好后正式对外 布这周六前往海召开TVB的全国招聘会」
第一次就是在北京那边是把央视跟北京卫视津卫视撸的很厉害这一次 肯定不能再过去薅羊所以是换成了沪圈在海召开毕竟海那边也有不 少型卫视跟顶尖的传媒学至于浙江卫视跟东方卫视是否高兴这李长生就 管不着了
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李长生想了想点了点同意了李思思的加多一个也无所谓毕竟战 队赛是在好莱坞那边录制差不多是要等到7月20号之后才开始录制时间还非 常的充裕
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「你怎么想的？」
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「听说思思跟红也会负责这一次的招聘面试主持这块要不我们也 过去试试？」
马凡跟闻都是90后新职的实习主持主要是在一些综艺里面充当美 主持马凡是足球闻是与华少搭档主持央视一套厨艺真秀节目 《中国道》
这些节目怎么说？
都是针对于固定群的室内综艺不温不火就是混子想要很火拥有很 高的名商业价值不现实可能是主持了好几年都不一定会有多少观众记住你 的名字时间特地关注你
所以这类型的节目一般都是一些新职的外形出众有发展潜的新实习生 担任也就是俗称的瓶主持在电视台内部地位并不高收也完全对不起 「央视主持」这个高的称谓有些给这个称谓
不过央视毕竟是央视而且来了就代表作你以后迟早会有发展的机会央 视最难的就是门槛只要能本懂事一点不惹麻烦迟早还是会有 出之的
不过现在是有了另外一个全新的选择类似马凡她们这样还没签正式合同 只是实习期的新来说还是很心动的毕竟是有李红跟李思思这两个珠在前 万一要真应聘了TVB那边可比央视的机会多多了而且收待遇也是真的好 续签第二份合同时还能拿到福利房那可是香港的房子
不过在电视台内部肯定都会说兴趣不不然万一要传了出去你以后在央 视怕是彻底没法混了如果TVB那边真被选了还好说要没被选那可是很惨 的里外不是
类似马凡她们这样的新还好说这类年轻漂亮的新其实很多想要招 还是能招到的真正让各电视台非常疼的是他们的当家主播培养一个当家 主播可不容易而且这样的当家主播一般都能被应聘所以电视台高层是急忙 联系自家的当家主播给他们做思想工作止他们请假跑到海应聘
不过很多也都清楚现场应聘都是些角真正的当家主播跟一些重要 的管理岗位肯定是找猎或者网络远程应聘达成初步意向后再专门约个时 间面谈压就防不胜防
李思思之前就听到了一点风声毕竟她也是刚刚续签的新合同还有半年就 到期一般都是提前半年续签所以是知道一些员方面的况
然后是收到了自己乾巴的短信突然是動了一些这方面的心思跟国 内的主流卫视不同TVB这边主要是看脸在能资历差不太多的况外形脸 蛋很重要所以李思思是打算趁机招揽一批班底为以后做打算
随着那些老陆陆续续退休或者退居二线真正的管理岗位会越来越多李 思思现在虽然还不会转管理层但这是迟早的事真要等到走马任再去培养班 底那就晚了
原本是打算在电视台内部培养的不过想了想还不如借此机会去内地淘金 毕竟真要论质量选择范围忠诚度肯定还是内地那边的更靠谱港岛这边的并不 合适价比跟培养价值很有限
「这份榜单红你觉得如何？」
从李思思手里接过榜单的李红认认真真地看了起来一边看一边搜索起了这 些美主持的相关资料好家伙还都会些当家主播
浙江卫视的伊一、北京卫视的栗坤、光线传媒的谢楠跟柳岩、圳卫视的美 曦光是这十来个部主持就差不多是把内地各同行得元伤当然 全部挖走不现实也装不但挖走四五个问题不后面会有量的网综跟供 应给武汉卫视的节目这方面是真有很缺
其实这一次的扩招主要就是在给武汉卫视这个战略同盟兄弟卫视输除了 把自己这边一些才输送过去外同时也是借机招兵买马扩产业版图
现在的TVB员配置是现在的制作范围跟制作平准备的一年最多也就能 勉强支持二十档综艺如果是把数量提高到三十档四十档加一些联合制作的 节目肯定是远远不够的所以优秀主持依然是这一次扩招的重中之重
「不会全都挖吧？这样会不会不太好？」
「当然不能全部挖挖三四个剩的挑选一批优秀新所以我才要 自过去打算好好的挑选几个靠谱一点的也不一定非得是有从业经验一些有 赋的素也可以主持其实也没那么困难其是针对新来说」
李红点了点她就是典型的半路出家这个只要本不太差肯努肯学 还是能胜任的质外形有
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